S5 #13 Energy is the new currency mit Nathalie Arteel

00:00:07: Schwarz begegnet.

00:00:09: Der Soul Talk bei Katharina Pürtl.

00:00:17: So, herzlich willkommen zu unserem Podcast schwarz begegnet und ich freue mich sehr sehr eine ganz liebe Freundin bei mir zu haben und zwar die Natalie Ardell.

00:00:26: Wir kennen uns seit fünfundzwanzig Jahren.

00:00:29: Es ist unglaublich.

00:00:30: Ich kann mich noch erinnern wo ich sie kennengelernt habe eigentlich über meinen Schwiegervater.

00:00:35: weil mein Schwiegarvater hat gesagt schau Diese Frau, die macht so tolle Sachen.

00:00:40: Die hat ein Unternehmen und hat so viel aufgebaut Und er war dann auch schon bei dir daheim und hat sich das alles angeschaut und er war richtig begeistert von eurer Arbeit und von euren Denken über.

00:00:51: was können wir den Menschen geben?

00:00:53: Du wirst uns danach erzählen was du machst Aber er war so begeisterd von dir und dann durfte ich dich kennenlernen und meine Begeisterung teile Ich mit meinem Schwiegervater über dich als Person und über das was du in die Welt rausbringst.

00:01:07: Und für ein paar Menschen wahrscheinlich, die dich jetzt nicht kennen weil du bist von Belgien.

00:01:12: Vielleicht kannst du kurz erzählen

00:01:16: wo

00:01:16: du herkommst wer du bist was du machst

00:01:20: und

00:01:20: vielleicht ein bisschen, was uns verbindet eben.

00:01:23: Also eigentlich vor allem für alle im Fünfundfünftig Aufenthalte die du bei uns gemacht hast mit deiner Familie, die schon so lang zu uns kamen.

00:01:29: Und für alle, die jetzt da mithören ist das?

00:01:32: ich werde die Fragen auf Deutsch sprechen.

00:01:34: Natalie versteht Deutsch sehr gut sie wird aber in Englisch antworten sodass wir auch die Vielfalt ihres Wissens sozusagen spüren können.

00:01:43: und da ist die englische Sprache einfach ein bisschen besser.

00:01:45: und ich glaube diese Kombination, das schaffen wir gut alle miteinander.

00:01:49: Und deshalb nochmal herzlich willkommen, liebe Nathalie.

00:01:52: Schön, dass du da bist und bitte erklären uns oder erzählen uns wer bist du?

00:01:58: Okay!

00:01:58: Vielen vielen Dank für die Einladung.

00:02:01: das freut mich sehr und ich gehe weiter auf Englisch.

00:02:05: mein Englische ist besser so Das ist so ein schönes Wort.

00:02:21: Und

00:02:22: ja, für uns ist immer die Begeisterung, wenn wir hier kommen.

00:02:28: Also was machen wir?

00:02:29: Wir sind eine Familie und leben in Belgien.

00:02:32: Die Sprache ist niederlandisch.

00:02:37: ambition-ehmlich.

00:02:38: To explain very clearly, we own a family owned business in Belgium and what do is?

00:02:44: We help companies to build environments where people can rise beyond limits because we believe if people work in corporate environment and they are really inspired feel that you're appreciated.

00:03:02: Man kann sie öffnen, die Energie in einer Organisation erzielen und die Engagement erhöhen.

00:03:11: Was machen wir genau?

00:03:13: Wir entwickeln Programme, wir entwickeln Technologie, um Leaders zu helfen... um wirklich das positive Behaviour zu bemerken, um es wirklich zu apprécieren und zu empfehlen.

00:03:28: Wir haben auch durch die Gamification-Systeme gezwungen.

00:03:32: In addition to that we also helped them develop themselves and lead from a personal perspective.

00:03:41: so it's all about the personal leadership because we believe that success und das ist warum wir eine unabhängige Kombination von Technologien auf der einen Seite und Rädern an der anderen Seite haben.

00:04:02: Wir helfen ihnen wirklich, sich zu entwickeln, starten aus dem Innern, damit sie riechen

00:04:10: können.

00:04:10: Oh, das ist schön!

00:04:12: Also du bist ja selber auf diesen Weg gegangen sozusagen.

00:04:14: Darf ich fragen, wie alt du bist und wann hat das gestartet mit deinem Unternehmen?

00:04:18: Und wie seit ihr diesen Weg gegangen?

00:04:21: was waren deine großen Lehrer und was waren deinen großen Aha-Momente?

00:04:27: Well I married when i was very young twenty years old.

00:04:31: so next year I turned sixty years old, so i can't believe it.

00:04:39: Next year we will be married for forty years now.

00:04:42: So its really...it has been a long way because if you run your business together with your husband and then you have your marriage Es ist mein Formel ein Herausforderung.

00:05:01: Ich kam aus einem sehr leeren Hintergrund.

00:05:04: Mein Vater kam von Libyen.

00:05:06: Und meine Mutter und Vater mitten in Belgium, weil mein Vater in Belgien studierte.

00:05:13: Aber dann wollte er nach seinem Land zurückkommen.

00:05:16: Meine Mutter folgte ihm zusammen mit meiner Sisterin.

00:05:19: Wir lebten dort für ein while.

00:05:20: Aber meine Mutter konnte nicht mit der Kultur verabschiedet werden.

00:05:26: Sie wollte sich backen zu Belgium.

00:05:29: Es war sehr schwierig.

00:05:31: In dem Ende decidierte sie ... Kinder, ihre Eltern und bringen sie zurück zu Belgium.

00:05:37: Es war für uns eine sehr gute Erfahrung.

00:05:39: Während der Zeit war es sehr schwierig, weil wir in einem sehr leeren Umgebung gebrochen sind und niemanden glauben konnte.

00:05:53: weil wir sehr affrontaten waren, dass mein Vater jemanden sendet, um uns zurückzuhalten zu sein.

00:06:01: Das war so ein bisschen mein Background.

00:06:03: Ich habe meinen Husband mitgegeben, als ich sieben Jahre alt war Und ich habe mit seinen Eltern einen Shop in der Universität Leuven, in Belgien.

00:06:14: Und von dort bin ich engagiert im Shop.

00:06:18: Ich wollte das als während des Holidays helfen.

00:06:23: Und dann wurde meine Mutter in Laude sehr, sehr ill.

00:06:29: Das ist, als ich aufhörte ... Ich habe meine Studierungen getestet und bin in den Geschäft gekommen, um meinen Vater in der Lage zu helfen.

00:06:37: Mein Husband war noch studiert und musste seinen Armyservice machen.

00:06:43: Und so, als wir im nächsten Schritt in die Corporate-Welt geleistet haben, haben wir gescheitert, für die Mitarbeiterinnen und Kunden zu verkaufen.

00:06:55: Das ist wirklich ein Überraschende.

00:06:59: Aber dann fanden wir, dass Es ist nicht das Gift, dass man mit den Leuten connectiert.

00:07:04: Das Herz, das du mit den Leuten verbindest.

00:07:07: Du kannst dir jemandem ein Gif geben, aber wenn es nicht mit deinem Herz, und mit Liebe, mit einem Open-Heart gegeben ist, dann muss ich das von einer Perspektive machen.

00:07:20: Und wenn die Intention nicht richtig ist, wird es nicht arbeiten.

00:07:24: Also haben wir uns in unserer eigenen Firma entschieden, weil wir nicht durch unsere eigene Kultur verabschieden können.

00:07:32: Und als ich das gesehen habe, und als ich es gefunden habe, sagte ich mir, dass das nicht genau was wir tun müssen.

00:07:37: Wir brauchen ein paar Programme zu entwickeln, in denen wir die Leaders helfen können, um wirklich von hart an hart zu konzentrieren und dann den Gift zu geben.

00:07:47: Das ist warum ich denke, dass wir so connectiert sind, weil wenn ich hier komme, jedes Mal, mit jedem, der dich betrachtet, Die Leute sind hier, die ihr Herz öffnen.

00:08:00: Sie schliessen sich aus dem Herz.

00:08:02: Sie haben wirklich eine sehr tolle Energie und das ist warum du als Hotel Schwartz in der Familie bist, dass du wirklich den Unterschied machst.

00:08:15: Und für die Leser, es ist schwierig zu beschreiben das Gefühl jedes Mal, dass du hier bist.

00:08:22: Aber in all den Detailen, was ich und meine Husband und unsere Kinder erleben, wollen wir jedes Mal irgendwo andere gehen.

00:08:32: Und jedes Mal werden wir wieder da sein.

00:08:35: Denn es gibt nicht nur ein Wohnzimmer oder Hotel, wo wir durchgeführt haben, dass wir das gleiche Energie.

00:08:44: Das kann nur true Love sein.

00:08:48: Und das ist sehr wichtig, ich denke, wenn man auf die Zukunft schaut mit der Entwicklung einer AI, mit dem alles, was geht, mit den Änderungen, dass die Foundation von jeder Firma, von jedem Hotel oder jedes Umgebiet, es muss wirklich gelöst werden from the right intention, to serve and connect.

00:09:19: To appreciate!

00:09:21: To really love what you're doing... ...to connect with a true purpose.

00:09:25: And that's what we are experiencing here every time we come here.. ..and that is what we trying do in the corporate world… …to help leaders develop their energy.

00:09:56: Ich möchte noch ganz kurz zurückgehen.

00:09:59: Du hast gesagt, du hattest eine Kindheit, die vielleicht auch nicht immer ... Das Vertrauen in andere, weil wenn man mit Papa dann nicht so das Vertrauen haben darf oder sollte.

00:10:09: Weil eben man da ein bisschen unsicher ist.

00:10:11: Wie war dein persönlicher Weg?

00:10:14: Diese Gefühle die du wahrscheinlich in der Kindheit was wir alle haben und diese Gefühlen die wir aufbauen, die wir dann immer wieder auch wenn wir groß sind erwachsen sind immer wieder rausholen und sagen ah das könnte das oder das passieren oder das könnte machen.

00:10:27: wie hast du es geschafft eine wie du das sagst diese Basis zu schaffen für dich dass du in diese Selbstführung kommst und in diese Entscheidung.

00:10:38: Was war da?

00:10:39: Also was ist da gekommen, dass du das geschafft hast, in die Selbstführungen zu kommen?

00:10:43: Und wie geht es dir heute damit?

00:10:46: Yes I think there has been always a central team throughout my life and the team.

00:10:55: Ich bin glücklich, die Gratitude zu zeigen.

00:10:57: Denn ich habe für meine ganze Leben in der Bording-Schule gearbeitet.

00:11:01: Seitdem ich fünf Jahre alt war, war ich in einer Bordingsschule.

00:11:06: Und die Menschen da haben mich gelernt, egal wie hart das Leben ist.

00:11:13: Ich habe immer versucht, für Dinge zu sehen, die ich glücklich war.

00:11:17: Auch sehr kleine Dinge.

00:11:19: Das war ein Weg, mit einer höheren Intelligenz mit Gott zu verbinden und es hat mich immer wieder geholfen, weil ich meine Studie nicht mehr verabschiedet habe, also hatte ich eine sehr leichte Self-Image.

00:11:38: Indoubt all the time about myself.

00:11:41: Also in our marriage I was very insecure because my husband he studied and i didn't so.

00:11:48: there was a kind of hunger, I wanted to prove for myself that I could do this despite my background ,I could make it into world And So I decided to work on myself To investy myself

00:12:05: too.

00:12:05: Worked very hard weil ich auch ein Void haben wollte.

00:12:12: Ich wollte einen Impakt kreieren, obwohl es nicht immer so deliberativ und kontinuierlich war.

00:12:19: Aber da war etwas, das ich glaube, dass ich through Gratitude fühlte, dass es eine Kindeszeit war, eine Divine-Gadanz, die mich all die Wege geübt hat.

00:12:31: Und despite all the challenges I went to in my life, Das ist wirklich eine tolle Zeit.

00:12:38: Ich habe gelernt, dass ich so gehen musste, um heute zu tun was ich mache und anderen helfen zu können.

00:12:48: Um die Höhe des Limmens zu erhöhen und zu sehen, wie viel Potenz sie haben.

00:12:52: Und alle, egal ob in ihrem Hintergrund, alle sind mit so einem schönen Potenz.

00:13:03: Wenn wir einfach ... ignited potential in every one of our teams, families or children.

00:13:12: If we are able to do that then you're not only raising those people but your raising the entire environment and it helps you become a better human being yourself.

00:13:27: So schön.

00:13:27: Danke, Natalie für das Erklären!

00:13:29: Ich glaube es hilft auch vielen Frauen weil ich glaube das ist schon ein bisschen manchmal auch ein Thema für uns Frauen und ich glaube Frauen und Führung sind sehr wichtig in Zukunft.

00:13:38: wir haben natürlich andere Qualitäten wie viele Männer sagen wir mal so die wir ja auch lernen dürfen rauszugeben.

00:13:48: Also du kommst ja auch durchs Zuerst gesagt, ich hab's sozusagen Geschenke für die Mitarbeiter organisiert, Überraschungen schöne exklusive Sachen und dann hast Du gemerkt okay wir müssen ins Herz kommen Wie öffnest Du persönlich immer wieder Dein Herz?

00:14:05: Was machst Du?

00:14:05: was hast Du für Rituale Und welche Ritua?

00:14:08: oder was kann man auch Wenn man bei dir ist, sozusagen und mit dir ist oder auch ein Retreat bucht usw.

00:14:14: Was kann man für dich lernen?

00:14:15: Also was glaubst du, was wichtig ist zu lernen und was lernst du den Menschen gerne?

00:14:28: Schauen Sie sich durch die Landschaft von Gratitude und Appreciationen.

00:14:40: Es wird nicht nur Ihren Performance, sondern auch Ihre Hälfte und Relationschaften betreffen.

00:14:48: Es werden auch Ihre Freude, Ihre jahrelangende Freude und Glückung betrachten.

00:14:53: Was sind meine Rituals?

00:14:55: Ich komme jeden Morgen um vier Uhr.

00:14:58: Ich beginne mit der Written in Migratitude-Journal für ca.

00:15:05: eineinhalb bis zwanzig Minuten, also habe ich ein paar sehr schöne Musik gehört.

00:15:12: Meine Lieblingsartistin ist May Lan.

00:15:15: Sie war auch auf unserem Event weltweit bekannt und sie war auf unserer Event Rise Beyond Limits letzten Jahr.

00:15:22: Ich höre auf eine bestimmte Musik, es ist eine bestimmten Frequenz.

00:15:28: Man wird mit der Frequenzen eingeleitet und dann kann man sie mit einer speziellen Energie verbinden.

00:15:34: Das nennt sich das so.

00:15:35: Dann werde ich wirklich mit meinem Fountainpan in einem Gratitude-Journal schreiben.

00:15:42: Ich schreibe mindestens drei Vollpages.

00:15:45: Ich schaue erst einmal alle kleinen Dinge, die meinen Teil oder meinen Teil überlebt werden.

00:15:54: Und auch die Sachen, die noch nicht passiert sind.

00:15:57: Aber ich schaute sie, wie sie sind!

00:16:00: Es ist schon passiert.

00:16:02: Ich verbinde es mit der Zukunft, aber ich füße mit dem, wie es jetzt ist, dass es passiert ist.

00:16:10: Denn wenn du es fühlst, als es wirklich passiert, bist du in dieser Frequenz und Energie und bist mehr empfehlend.

00:16:21: Dann, nachdem ich mein Gratitude-Journal geschrieben habe, studiere ich für eine Stunde.

00:16:27: Ich bin sehr beeindruckt auf die Personaldevelopment, auf die Hilfe von anderen Bedingungen.

00:16:37: Und dann präsentiere ich mich für den Tag.

00:16:42: Ich sehe, was die wichtigsten Dinge sind, mit denen ich in meinem eigenen Unternehmen gehen muss.

00:16:48: Denn wir haben unsere Firma, wir sind der Marktleiter in dem, was wir tun.

00:16:52: Und dann gehe ich draußen und lebe in einem sehr schönen naturalen Umgebiet.

00:16:59: Und ich mache ein paar Sporting-Aktivitäten.

00:17:02: Oder ich fahre eine Stunde in der Außenseite, oder trage mit Gewichts- und Powertraining.

00:17:09: Oder gehe für einen Weg.

00:17:11: Ich mache etwas Sportingaktives, weil ich glaube, dass die Physikale sehr wichtig ist.

00:17:19: Es hat einen helden Mund und ein helden Körper.

00:17:22: Und dann schaue ich einen Kohl.

00:17:26: und dann bin ich bereit für den Tag zu gehen.

00:17:29: Wow, Nathalie kann von mir lernen.

00:17:34: Vielleicht um fünf oder sechs Uhr.

00:17:36: Ich habe einen Blick, aber es klingt perfekt.

00:17:39: Aber ich denke, dass das sehr wichtig ist.

00:17:42: Und natürlich haben viele Leute gesagt, oh Nathalya, ich konnte das nicht tun.

00:17:46: Natürlich kannst du es!

00:17:48: Du hast es gebaut.

00:17:48: Du beginnst mit einem Quartier.

00:17:51: Du kriegst ein Quartiertel, du decideschst eine Quartiere.

00:17:55: Aber für mich ist es wirklich wichtig, weil ich ... die beste Version von mir, damit ich meine Mitarbeiter helfen kann.

00:18:07: Ich kann ihnen guide und das beste Versuch für meinen Kunden sein.

00:18:12: Ich habe auch ein paar Clienten mitgezeichnet.

00:18:15: Und natürlich möchte ich eine gute Mutter und eine gute Frau sein.

00:18:21: Wenn ich mich nicht auf mich selbst arbeite ... Es gibt immer Herausforderungen, immer.

00:18:27: Und wenn du nicht wirklich auf dich arbeiten musst, um die Balance zu halten, dann verlierst du dich und wenn du dich verlierst, kannst du nicht anderen rausholen.

00:18:45: Also ist es sehr wichtig, dass du liberal immer selbst investierst in deinem Leben, deinen mentalen Leben, dein physisches Leben, deine psychische Liebe.

00:18:58: Was sind deine Verteidigung?

00:19:02: Was ist dir all das ganze Zeit verursacht, mit deinen Gründen und Verteiden zu verbinden.

00:19:11: Und die größte Klärung, was du dazu hast, desto mehr kannst du anderen eröffnen, destotterst desto größer kann man auch andere beeinflussen.

00:19:21: Also was ich für meine Kunden vorhanden bin, haben wir eine Energieframework entwickelt, in der wir vier Pillars haben.

00:19:28: Ich habe herausgefunden Wenn die vier Pillen, wie das physische und mentale Pillar, der körperliche Pillar ist so, dass deine Verteidigung mit deinen Verteiden und deinem spirituellen Pillar verbunden wird.

00:19:45: Es geht um den Gratis, um es zu vergeben, um ein Leben zu lieben, um Zeit in der Natur zu spenden... In Stilnis.

00:19:54: Und wenn die vier Pillar sind verlangt, und wenn sie in Bedeutung sind, dann riecht man über die Grenzen.

00:20:00: Aber wenn einer dieser Pillar nicht mehr in Beteiligung ist, dann verlierst du deine Energie.

00:20:09: Wenn ihr nicht wirklich bewusst seid, wenn ihr das nicht konzentriert habt... Du wirst schmutzig, du wirst kranker.

00:20:22: Das ist was die Leute wirklich nicht bewusst sind.

00:20:25: Es geht nicht nur um Übungen, es geht nicht mehr um Leben in der Natur oder um some mental spiritual activities.

00:20:37: Es ist das Framework, die vier Pillars, die dir helfen,

00:20:52: Ich liebe ja dein Programm, das du ja machst sozusagen.

00:20:55: Also nächstes Jahr auch bei uns und es ist ganz etwas Tolles Und du hast jetzt schon ein bisschen was vor deinem Programm erzählt.

00:21:01: Was man da erleben darf und ich freue mich da wirklich sehr.

00:21:04: Weil zu den Yoga-Retreats und Bewegungs-Rotreats die wir im Haus machen Ist es einfach sich selber zu führen Und dann eben auch jeder von uns ist mit anderen Menschen in Beziehung.

00:21:16: Es geht ja nicht immer nur um die Führung, ich führe jemanden, sondern ich bin in Bezierung mit vielen Menschen.

00:21:21: Ich habe entweder Familie oder Arbeit in einem Büro zusammen mit anderen.

00:21:27: Das heißt wir sind immer in Bezuigung.

00:21:29: Du erklärst es so schön was wir da brauchen und was lernt man?

00:21:32: In diesem Programm muss man da was mitbringen.

00:21:35: und was ist die Basis von diesem Programm?

00:21:37: Ein bisschen hast du schon erzählt, aber vielleicht wirklich noch mal.

00:21:39: Weil mir ist es total wichtig weil so eine schöne Chance ist das bei uns zu machen dass du das bei usm machst, wenn wir dann in irgendeinem Grundkreiszentrum fahren oder man fährt irgendwo in der Stadt Man hat den ganzen Rommel und dass wir jetzt die Möglichkeit haben dass du dies bei uns machst finde ich einfach ganz wunderbar.

00:21:56: und vielleicht kannst du nochmal sagen hilft des Menschen generell im Beziehungen Für Beziehungen, was ist die Hilfestellung?

00:22:02: Was muss man mitbringen und für wen hast du das

00:22:08: gemacht?".

00:22:08: Es kann nur sein, wenn du in einem Umfeld bist, wo die Energie gut ist.

00:22:13: Wo du fühlst, dass alles verabschiedet wird.

00:22:19: Du fühltest es, als dich Menschen treffen.

00:22:29: Hier hast du den schönen naturalen Umfeld.

00:22:38: Die Essen ist bereit, wir lieben sie.

00:22:42: Alles ist bereit.

00:22:43: Alle Details, alle kleinen Detailen, ihr seht, da ist Liebe hinterher.

00:22:48: So, das ist wirklich wichtig für mich zu organisieren.

00:22:52: der Retreat, wo Menschen beyond Limit sind.

00:22:55: Also was?

00:22:57: Für wer ist es?

00:22:58: Es sind vier Leute, die Leaders... Die haben Teams, die Entrepreneurs, Coaches und Mentors, die wirklich in einem oder anderen Weg sind.

00:23:10: Sie haben alles versucht.

00:23:12: Sie folgen viele Kursen.

00:23:15: Und trotzdem sind sie irgendwo weggekommen.

00:23:18: Es gibt etwas, das nicht verabschiedet ist.

00:23:20: Es ist etwas, was für ein Lack ist.

00:23:22: Wir bringen sie alle zusammen aus Europa.

00:23:26: Und wenn sie nach drei oder vier Tagen nach Hause gehen, werden die Leute nicht nur wahnsinnig, weil man die Netzwerke von Menschen aus Europa kommt, die wirklich glauben, dass es ein weiterer Weg ist, mehr vom Holistik zu gehen.

00:23:49: Perspektiv.

00:23:50: Es geht nicht nur von der Außenseite in, sondern auch von dem Inneren aus.

00:23:56: Sie bekommen eine Energieframework, wie sie sich selbst investieren, wie man jeden Tag mehr Energie generiert und damit die Energie... ist es wirklich im Balance zu bleiben, wie sie ihre mentalen und physische Gesundheit empfehlen werden.

00:24:18: Und wie sie in einem positiven und energisierten Weg ablehnen können.

00:24:23: Denn wenn du in einer positiven oder energiseren Weise lehmst, bist du nicht nur deinem Umgang, sondern auch deine finanziellen Resultate empfangen.

00:24:35: Aber du spielst aber auch die Gesundheit deiner Menschen, die Mentalität der Menschen, alles.

00:24:51: Es wird so leicht, weil du wirst bewusst sein, dass es viele mehr Werte gibt für dich selbst und deine Umwelt und deine Menschen.

00:25:01: Dann siehst

00:25:04: du das jetzt.

00:25:05: Wir werden sich erinnern, wir werden Erwärmungen erinneren.

00:25:06: Und von dort wird dein Leben nie wieder die gleiche sein.

00:25:08: Ich denke, dass wir ganz oft in der Innovation sind.

00:25:11: Wir sind im Unternehmen oder Abteilungen in der Umsetzung.

00:25:15: Das machen wir jetzt schnell erledigen!

00:25:18: Wir sind auch ganz oft an der Struktur.

00:25:20: Wie können wir es machen?

00:25:22: Aber wir vergessen manchmal, was macht das für ein Resonanzfeld und wie ist die Schwingung und die Stimmung?

00:25:28: Und ich merke es immer mehr auch bei uns.

00:25:31: Dass das ganz wichtig ist, dass wir wegkommen von diesen Dramas und von diesen Feuerlöschen.

00:25:38: und jetzt müssen wir das und das noch machen in dieser für jeder einzelnen Ruhe und Stille plus aber auch in dieser.

00:25:47: Wir gehen weiter!

00:25:48: Und das finde ich etwas schwierig.

00:25:49: Und was ist da deine Erfahrung oft?

00:25:51: Das finde ich manchmal schwierig, dass du sagst okay einerseits die Ruhe und andererseits müssen wir aber weitergehen weil die KI ist da!

00:25:58: Wir werden von allen Seiten von Nachrichten auch beflogen.

00:26:01: Wir wissen nicht irgendwas teurer wird.

00:26:03: alles wird teurer.

00:26:04: gleichzeitig hat man das Gefühl man sollte eigentlich viel mehr haben.

00:26:08: und diese Genüksamkeit auch die ist auch momentan finde ich sehr schwierig dass man sagt ok ich genüge und mir also genügt dass wir nicht gierig werden.

00:26:16: gierigt nach allem.

00:26:17: Was ist der Teil der Einschätzung?

00:26:19: Wie fühlst du das momentan und was machst du in irgendeiner Form?

00:26:26: Und wie können wir als einzelnen Menschen das immer wieder innehalten, aber auch mitverändern.

00:26:34: Das ist das, was wir heute tun.

00:26:38: Wir haben uns von unseren Subconscious-Minden begonnen.

00:26:50: Wir sind in einer bestimmten Weise subkanziös programmiert und alles was wir machen, unsere Gedanken, unsere Habitzen, unsere Beliefs, unsere Identität, ist auf einem subkantiven Level verbunden.

00:27:14: Was wir tun, die meisten Leute sind nicht bewusst davon.

00:27:16: Aber sogar wenn sie sagen, ich werde ein Buch übernehmen und einen Kurs folgen, wenn du nicht wirklich den Paradies verändern wirst.

00:27:28: Also ein Paradies ist eine Multitöne von Gebieten und Beliefen, das in deinem Subkanzler-Mind fix ist.

00:27:36: Wenn du nicht ablebst zu verändern deinen Paradies, wird nichts ändern.

00:27:40: Denn du wirst immer zurück nach... Wir sind alle programmiert.

00:27:47: In den ersten sieben Jahren in unserer Kindheit hatten wir so viele Influenzen von unseren Eltern, unsere Lehrer und der Umgebung, die wir erinnert haben.

00:27:57: Und wenn wir nicht ablehnen können, dann werden wir immer auf eine bestimmte Weise beaktet werden.

00:28:04: Wenn Leute und Leaders lernen zu verstehen, wie sich das Paradies verändern, wie man es schifft ... Dann denken sie sich anders.

00:28:15: Wenn du dich anders denkst, kommt die Gefühle von Denken an und aus den Gefühlen kommt die Aktion.

00:28:22: Also, wenn du dich mental schaffst ... Wenn du mehr durch eine Lenz von Ver�ichtung bist, kannst du dich mehr verstehen.

00:28:36: Warum machst du solche Dinge?

00:28:39: Weil es um was du glaubst.

00:28:40: Du bist mit bestimmten Beliefen erledigt worden.

00:28:43: Wir haben alle bestimmte Belieferungen über die Gesundheit, zur Gesellschaft, der Geld und den körperlichen Umwelt.

00:28:52: Und diese Beliefe sind uns geübt.

00:28:54: Also wenn wir nicht bewusst sind ... und wir werden immer den gleichen Resultaten bekommen, weil deinem Umfeld eine Reflexion ist von dem, was in dir geht, auf einem subkantiven Level.

00:29:10: Wir sind

00:29:11: nur

00:29:12: aus einem konzentrieren Geheimnis.

00:29:13: Wir benutzen nur fünf, maximal zehn Prozent.

00:29:17: Was ich für die Leaders gelernt habe, war, dass sie erstmal ihre Beliebungen schliessen.

00:29:23: question their beliefs, also help them to change their identity.

00:29:28: Shift their identity because based on your identity you create a personal reality.

00:29:35: Because based upon your identity You will walk talk differently and be courageous, fearful or successful Timid.

00:29:51: So, if you're aware of that your identity can shift your life.

00:29:56: You cannot outperform your identity.

00:29:59: so based on our identity Our results will be aligned.

00:30:03: If we shift our identity We'll be able to raise everything and shift the way we do business The way we build relationships And earn money.

00:30:18: Interessant ist, wenn du das ganze Mechanismus der Subkonscious-Mine verstanden hast, die dich all das Zeit guide.

00:30:28: Auch deine Gesundheitsdezisionen sind geimpft.

00:30:33: Wenn du siehst, dass du deine Beliebtheit, deine Identität, deinen Habits schiffst ... Sie haben wirklich Freude.

00:30:44: Und ihr könnt wirklich viel mehr balancen werden.

00:30:49: und was wir auch lernen, ist, zu aktivieren deine mentalen Fakultäne, weil wir alle sechs mentalen Faculty haben.

00:30:57: Wenn wir in stressvollen Situationen sind, weiß niemand, wie sich die mentalen Facultänen aktivieren.

00:31:05: Und wenn wir sie aktivieren können, sind wir immer im Kontrol unserer Leben, obwohl es so geht!

00:31:10: Das ist wirklich wichtig für die Mitglieder, weil wenn wir in der Stressfläche gehen, wird es nicht nur unsere Energie verdient.

00:31:20: Aber wenn es weitergeht, brennt man sich aus und dann wird man wirklich chronisch ill.

00:31:29: Wenn du wütend bist, hast du einen Wunsch, wenn du gesund bist, hat er tausende Wünsche.

00:31:35: Ja, das stimmt.

00:31:36: Und das ist so wichtig!

00:31:38: Es ist alles um Energie, um die Meinheit, um das Verständnis, wie der Framework funktioniert.

00:31:45: Und es ist auch um Menschen zu sehen von einer mehr holistischen Perspektive, weil wenn du nicht konzentriert bist und wütend bist und es nicht existiert, siehst du?

00:31:59: Ja.

00:31:59: Es ist nur, wenn du wütender bist, dass du siehst.

00:32:03: Wenn du nicht wütende bist für alle kleinen Details hier im Hotel ... Viele Leute sind nicht sicher, dass sie es nicht sehen können.

00:32:10: Denn die Landschaft ist nicht für diese kleinen Details geredet.

00:32:15: Aber wenn man sich auf alle wunderschönen Blumen und den Haken beobachtet hat... ...die sehr kleine Details, die liebsten Details... Es wird dich erhöhen!

00:32:27: Es wird dir so... Und das ist, was ich für alle wünsche.

00:32:34: Wenn wir von dieser Perspektive leben können, können wir unser Welt einen besseren Ort machen.

00:32:44: Wir können unsere Familie sparen.

00:32:47: und das ist, was wir hier sind.

00:32:50: Und das ist es, was du mit der Familie, den Alpenresultat in Schwarz machst.

00:32:55: Und du bist unangenehm in dem, was ihr macht.

00:33:00: Ich bin so stolz auf dich zu sein und ich bin wirklich glücklich.

00:33:13: Und ich könnte mich immer wirklich schreien, weil ich wirklich fühle,

00:33:25: dass deine Plätze von einer solchen... Und zwar du hast zu ehrlich gesagt, dass wir oft in diese Stressfaktoren reinkommen und dann stresst uns das ja.

00:33:35: Und

00:33:35: wie sehr können wir deiner Meinung nach, was du gelernt hast und was du jetzt lebst, unseren Gefühlen vertrauen?

00:33:42: Können wir unseren Gefühle vertrauen wenn wir manchmal... Also ich habe jetzt einmal etwas gelesen.

00:33:46: Wir tun was und dann bekommen wir Gefühles.

00:33:48: Die schönen Gefühler, wie du sagst, ich bin dankbar oder egal die ganzen Leute, ich hab Freude in mir das ist ja alles wunderbar!

00:33:54: Und dann kommen wir manchmal gefühle von Neid oder egal.

00:33:58: Verschiedene Gefühli, zu wenig, egal Alles so, ich vergleiche.

00:34:02: Und da hat jemand jetzt einmal gesagt, dass wir unseren Gefühlen nicht hundertprozentig vertrauen können.

00:34:08: Das habe ich sehr interessant und über das denke ich immer nach und deshalb möchte es mit dir teilen.

00:34:12: und die Fragen was denkst du über diesen Satz?

00:34:16: Wir sollten unsere Gefühle, die wir schon immer hatten vielleicht auch als Kind bekommen haben.

00:34:21: diese Gefühler nehmen wir ja mit Nicht immer trauen.

00:34:25: Yes, this is also a very interesting question and it's true because our subconscious programming is guiding us.

00:34:35: It's like sabotaging all the time And based on what our parents teached or so many things that came into life were imprinted in certain ways.

00:34:53: Es ist wirklich wirklich wichtig, dass das Subconscious-Programming nicht komplett yours ist.

00:35:03: Das ist warum es wirklich wichtig ist, um klarzustellen, wer du willst werden und was deine Identität ist, welchen Frauen oder Männer du willst.

00:35:20: Was ist wichtig für dich?

00:35:24: Ich nenne es die Identität.

00:35:27: Was ist der beste Versuch von dir?

00:35:29: Und wirklich lernen, mit diesem neuen Konzept zu verbinden!

00:35:35: Weil wir alle Tatschen haben, die gehen an, die Frustrationen sind oder vielleicht Tatsche zur Gelegenheit oder Ängsten oder was auch immer!

00:35:49: Töte, die dich verabschieden sind.

00:35:51: Sie werden dir sehr schlauern!

00:35:54: Es ist wirklich wichtig, dass du jedes Mal eine Tatsache, die dir verabsichtert ist.

00:36:00: Du sagst einfach, oh, ist das eine Tat, die mir hilft?

00:36:05: Mit meiner Mission oder mit meinem Vision zu kreieren oder mein eigenes Leben zu bekommen?

00:36:11: Ist das eine Sache, die mir unterstützt?

00:36:13: Oder ist es eine Sache da, die mich blockiert und mich sabotiert?

00:36:18: Und so ist es sehr wichtig zu bekommen, dass man klarer ist über deine Identität.

00:36:23: Was ist der beste Versuch von dir selbst?

00:36:25: Auch in den schwierigen Momenten.

00:36:28: Welche Person willst du sein?

00:36:31: Und dann, in additione dazu möchte ich auch sagen, dass wir alle eine unserer mentalen Fakultäner sind.

00:36:39: Intuition, wirklich alle haben eine Art von Intuition.

00:36:44: Aber die meisten Menschen haben nicht Intuition entwickelt.

00:36:48: Die Intuition ist das stärkste, wenn du in der Natur gehst und mit Stilung connectest.

00:36:55: Wenn du dich jeden Tag sehr deliberativ fühlst, diese Gratitude, und versuchen zu werden, dass du mehr konziereierter bist.

00:37:08: Und Intuition... ist das sehr erste Start, das du getest.

00:37:14: Das ist deine Intuition und in less than a second du hast ein Gefühl, dass es dein Intuition ist.

00:37:20: Und dann, der nächste Start ist dein Paradies, das dir geistet wird.

00:37:25: Du bist dein subkonsciouses Programmierende.

00:37:26: Wenn du wirklich lernen musst, um die Intuition zu tappen und zu entwickeln, dann hilft es dir, aber es ist wie eine Muskel, die dich trainieren.

00:37:38: Du musst wirklich bewusst sein.

00:37:42: Wir helfen unseren Leaders und die Menschen, die ich meinte, um zu entwickeln, wie du das tun kannst.

00:37:49: Aber es ist nicht immer so, dass du deine Gefühle denkst, weil sie von deinem Subkonzernprogramm beigetragen werden.

00:37:57: Und es ist wirklich missgegnen.

00:38:01: Das ist wirklich

00:38:02: wichtig!

00:38:03: Danke.

00:38:03: Ich sage jetzt danke, weil ich bleibe jetzt genau da, weil das ist das, warum man sich damit beschäftigen sollte und warum man eben immer wieder mit sich selbst beschäftigen solltet, weil man sich vielleicht nicht immer hundertprozentig sicher sein kann.

00:38:19: kann, also eigentlich nie dass die Gedanken und die Gefühle richtig sein.

00:38:23: Und deshalb müssen wir uns mit den Beschäftigten und wir müssen reflektieren!

00:38:26: Und ich freue mich wirklich sehr, sehr, dass du das Retreat... Also dieses Retreat ist ja schon eine große Sache muss man schon dazu sagen bei uns machst und dass ihr du und dein Mann da seid und dieses Programm bei uns macht es für alle die sich dafür interessieren.

00:38:41: wir schreiben alles jetzt dazu.

00:38:43: oder vielleicht kannst du noch was dazu sagen zu dem Programm?

00:38:46: Weil wie gesagt mir ist es wirklich wichtig weil einfach nur sagen, der Unterschied ist immer in dem wie wir uns weiterentwickeln.

00:38:52: Wenn wir stehen bleiben, ich merke das selber auch immer wieder und habe momentan auch dieses Gefühl, ich muss wieder einen Schritt weitergehen weil die Mensch also die Welt sich wieder verändert und ich mich auch verändere und da ist jetzt das Programm ein totales Geschenk für viele.

00:39:06: und vielleicht kannst du kurz sagen... Wann das Programm ist und was man noch erwartet, wie man sich anmeldet.

00:39:13: Wooting ist wirklich ein Gehirn der Corporate-Wahl.

00:39:22: zu den Corporatleaders, die Leute wollen einen Impakt in dieser Welt kreieren, die sich für Wege suchen und wie sie das nicht erklären können.

00:39:37: Wir geben ihnen die Tools, um in ihrer Organisation weiterzuzuheben oder wenn sie eine entreprenörierte Geschäft haben, wenn sie Coach oder Mentor sind.

00:40:05: Es ist für alle.

00:40:09: Alle, die wirklich wollen, dass sie einen Schiff machen, der sich noch mehr auf die Dinge nicht erinnern will und Leute, die in den Gesundheits-, Mental- und Physik-Helden sind und in den finanziellen, weil das die Konsequenz ist.

00:40:26: Wenn du lernen kannst... Wenn du lernen, wie man mehr mit den Universal-Lachen in der Universität und die Universitätsgesetze befestigen sollst.

00:40:38: Wenn du wirklich lernen kannst, um sie zu verbinden – eine neue Welt eröffnet!

00:40:45: Und was machen wir?

00:40:47: Wir haben auch ein paar Spiegel geübt.

00:40:50: Ich habe einen der top CEOs von Belgium geübitert.

00:40:57: healthcare company, a hospital.

00:41:00: They are visiting the hospitals from everywhere in Europe because they're such an example for positive leadership of their vision on prevention and how to create more energy within the hospital.

00:41:19: von der Leadershipsperspektive.

00:41:21: Also, sie ist wirklich toll und ich bin ihre Mentorin für mehr als drei Jahre jetzt.

00:41:27: Weil die Weise, wie sie sich selbst reinventiert hat, war sie ableistet zu reinventieren ihrer Firma, weil ich mit ihr angefangen habe... Sie became aware that there was a next level.

00:41:40: So, and then we started with the team of thirty leaders within the hospital And it created a ripple effect.

00:41:48: so its really amazing.

00:41:49: We also invited I don't know if you know her Gerlinde Kaltembrülle.

00:41:55: Sie ist eine der ledigen Ladies, weil sie als erstes als Frau von den Viertausend Metern auf die Höhe des Mountains geblieben hat.

00:42:03: Ich denke, dass sie auch eine sehr tolle Geschichte hat, um mehr Belastung zu entwickeln und in ihre eigene Kraft zu bekommen.

00:42:14: Und dann habe ich auch die Familie Schwartz, Schwarz-Pirkthal geïnt.

00:42:22: Denn ich wollte auch... Ich denke, du bist ein Beispiel von einer holistischen Perspektive.

00:42:29: Und ich möchte

00:42:30: wirklich,

00:42:31: wirklich alle hier zu kommen und nach behinderten Sehnen schauen.

00:42:37: Was ist deine Leidenschaft?

00:42:40: Warum sind es so viele Leute?

00:42:43: Bekommende sind so servismindend, sie sind so open-hearted.

00:42:49: Was ist dein Geheimnis?

00:42:50: Es ist so wichtig zu sehen von verschiedenen Perspektiven.

00:42:58: Ich habe auch einen internationalen und traditionellen Holistikdoktor geöffnet.

00:43:06: Er wird über Energie sprechen und hat viele Buchs geschrieben.

00:43:11: Und er studierte die alten Ägyptien, und da waren schon die ägyptischen, wo sie bereits ... Sie haben schon die Sitzung, dass sie mit ihrem Wettbewerb

00:43:29: verbunden

00:43:30: sind und wie es eure Gesundheit, Energie und Performance beeinflusst.

00:43:38: Er spricht über das als medizinischer Doktor.

00:43:45: Wir haben verschiedene Spiegel und ich spreche darüber, wie man eine neue Identität kreiert...

00:44:03: Ich freue mich so sehr.

00:44:05: Und ich freue mich, weil du leuchtest andere Menschen an und die fangen auch an zu leuchten.

00:44:12: so eine schöne Sache, wenn man das schafft.

00:44:14: Und deshalb vielen Dank, dass du heute mit uns so viel geteilt hast und so viel erzählt hast was dich zum Leuchten bringt und wo wir auch sozusagen lernen dürfen.

00:44:23: weil ich glaube es ist ganz wichtig, dass wir alles teilen und du bist jemand der das teilt, der das nicht für sich selber macht und sagt ja okay habs auch meine kleine Welt in Ordnung sondern es ist so schön bei dir zu sehen, dass Du das teilen möchtest Und ich finde das total wunderbar.

00:44:39: Vielen Dank für alles, was du heute auch gesagt hast, ein sehr schönes Gespräch mit so viel schönen Inhalt und ich freue mich schon ganz fest auf nächstes Jahr wenn wir es da machen und ja wenn wir uns da sehen.

00:44:50: für alle die sich interessieren bitte meldet euch.

00:44:54: Vielen Dank, Natalie für deine Zeit.

00:44:55: Ja ich wollte mich auch bei Ihnen bedanken.

00:44:59: Es ist so ein Geschenk hier zu sein immer und mit ihnen in Verbindung zu sein Und die schöne Arbeit das Sie hier machen Mit so viele Mitarbeiter und mit Schwierern Eltern und alles was sie hier gemacht haben.

00:45:15: Das ist alles so von der Liebe aus.

00:45:18: Das ist wirklich ein Gesenk für... jedem Gast hier im Haus und für all die Einwohner von Mimi.

00:45:30: Es hat mich sehr gefreut, vielen Dank, Tarina, für alles!

00:45:35: Danke auch für unsere Verbindung!

00:45:40: Schön, dass ihr heute dabei wart.

00:45:42: Wenn euch die Folge gefallen hat, folgt uns bitte gerne auf Social Media.

00:45:45: Ihr findet uns auf Facebook, Instagram und TikTok.

00:45:48: Wenn ihr Anregungen

00:45:49: und Fragen

00:45:50: habt, bitte schreibt einfach an podcast.schwarz.at auch gerne für Themen!

00:45:55: Und wir freuen uns immer über Bewertungen auf

00:45:57: den Plattformen

00:45:58: eurer Wahl und ich freue mich auf die nächste Folge.

00:46:02: Eure Katharina.